- Метод Вольдемара Рагеля восстановление Человека
- Почему спортсмены наши проигрывают???
- Онкология победима...
- Аппараты и метод сохранят Вам жизнь.
- Применение метода окажет Вам неоценимую помощь для Вашего здоровья.
- Многолетние исследования...
- Аппараты и метод изобретателя В. Д. Рагеля спасет Человека от не излечимых болезней, от инвалидности, от преждевременной смерти.
- Клинические испытания метода
- Не полный перечень болезней..
- Конкретные примеры
- Суть метода.
- Пресса о методе.
- Клетка.
- Отзывы учёных о методе
- Видеоматериалы
- Меры по развитию метода
- Обратная связь
- Обращение к посетителям сайта
- Благотворительность.
- Потеря родных и близких, ПОЧЕМУ???!!!
- Форум
Третий, заключительный этап проверки метода и окончательное утверждение.
По окончании клинических испытаний метода, с результативностью свыше 90%, благодаря лживому представленному решению клиники нервных болезней первого Ленинградского медицинского института им. акад. И.П.Павлова, руководителем клиники, академиком А.А.Скоромцом в Главное управление Здравоохранения гор. Ленинграда метод не утвердили. Отложили, с формулировкой перепроверить с приглашением не заинтересованных сторон и компетентных специалистов.
Неутверждение метода профессором А.А.Скоромцом прибавила 4 года лишней работы, сделать то же самое, что было проделано, затратой больших финансовых средств, с привлечением медицинского коллектива сотрудников больницы им. К.Маркса, ныне больница им. Святого Великомученика Георгия гор. Санкт-Петербурга.
Дальнейшую заботу об установлении справедливости оценки метода взяло на себя не медицинское учреждение, а коллектив трудящихся Ленинградского Научно-производственного Объединения «Красная Заря».
Как это было?
После окончания "неудачных" клинических испытаний метода, не по вине автора вернулся на завод, на свою работу в качестве слесаря-монтажника на свой любимый корабль, ныне гордость России «Пётр Великий». Работал, старался о всех неприятностях забыть, поскольку нервы никто не дёргал и не обвинял в не компетентности и безграмотности.
Работать на корабле пришлось не долго, общественность города Ленинграда знала истинную цену методу, не обращая внимания на лживые решения академика.
С бедой и настоятельной просьбой обратился высокопоставленный сотрудник Ленинградского Научно-производственного объединения «Красная Заря», чтоб спасти ногу от ампутации. Диагноз: облитерирующий эндартерийт сосудов нижних конечностей. Я брать его в работу не соглашался, по причине того, что нервы были измотаны до предела в связи с предыдущими событиями. Они («Краснозаревцы») сумели как-то выйти на мою жену, чтоб поговорила со мной в отношении лечения больного. Буквально её слова: «Володя, возьми может пригодится»! Я согласился.
Очередной пациент стал поправляться, видя положительные результаты восстановления своего здоровья, пригласил своего коллегу по несчастью для восстановления шейного отдела, потому что из-за остеохондроза шейного отдела позвоночника, мышцы шеи не держали голову, голова фиксировалось только с помощью корсета, мало того, ввиду расслабленных связок шейных позвонков, позвонок шейного отдела сходил «со своего места», заклинивал шею так, что от боли было не возможно поворачивать голову, без посторонней помощи (костоправа), чтоб поставить позвонок на свое место, отпустило шею и ушли боли. Для этого, чтоб высокопоставленный сотрудник Объединения «Красная Заря» был работоспособным, «непослушный» позвонок становился на свое место при помощи специально оплачиваемого производством костоправа. Когда больной мне поведал эту историю, я ему заметил: Что придется уволить костоправа, человека оставить без работы, поскольку костоправ часто приезжал домой спасать больного. Так оно и случилось. Больной по сей день (был 1988г.) жив здоров, общаемся.
Оба представителя «Красной Зари» стали поправляться, повеселели, у первого исчезли боли в ноге, оставил палку, появилась надежда на спасение ноги, второй отказался от корсета поддерживающего голову. Мне задали вопрос: «Какая дальнейшая судьба метода»? Я ответил, пока ничего хорошего, поскольку метод находится в подвешенном состоянии, ни туда, ни сюда.
В развитии дальнейшего разговора о методе, мне предложили: Не желаю ли перейти работать на «Красную Зарю»? Я задаю вопрос: В качестве, кого, слесаря? Потому, что я работал слесарем-монтажником по достройке корабля на Балтийском заводе. Нет, не слесарем!
Предложили организовать и возглавить «Центр Здоровья» в Объединении по лечению рабочих Объединения моим методом, с моими техническими средствами. Я, дал согласие.
Уволился с Балтийского завода, переводом, приняли на работу в Объединение «Красная Заря» в качестве руководителя «Центра Здоровья». Последовал приказ:
Неутверждение метода профессором А.А.Скоромцом прибавила 4 года лишней работы, сделать то же самое, что было проделано, затратой больших финансовых средств, с привлечением медицинского коллектива сотрудников больницы им. К.Маркса, ныне больница им. Святого Великомученика Георгия гор. Санкт-Петербурга.
Дальнейшую заботу об установлении справедливости оценки метода взяло на себя не медицинское учреждение, а коллектив трудящихся Ленинградского Научно-производственного Объединения «Красная Заря».
Как это было?
После окончания "неудачных" клинических испытаний метода, не по вине автора вернулся на завод, на свою работу в качестве слесаря-монтажника на свой любимый корабль, ныне гордость России «Пётр Великий». Работал, старался о всех неприятностях забыть, поскольку нервы никто не дёргал и не обвинял в не компетентности и безграмотности.
Работать на корабле пришлось не долго, общественность города Ленинграда знала истинную цену методу, не обращая внимания на лживые решения академика.
С бедой и настоятельной просьбой обратился высокопоставленный сотрудник Ленинградского Научно-производственного объединения «Красная Заря», чтоб спасти ногу от ампутации. Диагноз: облитерирующий эндартерийт сосудов нижних конечностей. Я брать его в работу не соглашался, по причине того, что нервы были измотаны до предела в связи с предыдущими событиями. Они («Краснозаревцы») сумели как-то выйти на мою жену, чтоб поговорила со мной в отношении лечения больного. Буквально её слова: «Володя, возьми может пригодится»! Я согласился.
Очередной пациент стал поправляться, видя положительные результаты восстановления своего здоровья, пригласил своего коллегу по несчастью для восстановления шейного отдела, потому что из-за остеохондроза шейного отдела позвоночника, мышцы шеи не держали голову, голова фиксировалось только с помощью корсета, мало того, ввиду расслабленных связок шейных позвонков, позвонок шейного отдела сходил «со своего места», заклинивал шею так, что от боли было не возможно поворачивать голову, без посторонней помощи (костоправа), чтоб поставить позвонок на свое место, отпустило шею и ушли боли. Для этого, чтоб высокопоставленный сотрудник Объединения «Красная Заря» был работоспособным, «непослушный» позвонок становился на свое место при помощи специально оплачиваемого производством костоправа. Когда больной мне поведал эту историю, я ему заметил: Что придется уволить костоправа, человека оставить без работы, поскольку костоправ часто приезжал домой спасать больного. Так оно и случилось. Больной по сей день (был 1988г.) жив здоров, общаемся.
Оба представителя «Красной Зари» стали поправляться, повеселели, у первого исчезли боли в ноге, оставил палку, появилась надежда на спасение ноги, второй отказался от корсета поддерживающего голову. Мне задали вопрос: «Какая дальнейшая судьба метода»? Я ответил, пока ничего хорошего, поскольку метод находится в подвешенном состоянии, ни туда, ни сюда.
В развитии дальнейшего разговора о методе, мне предложили: Не желаю ли перейти работать на «Красную Зарю»? Я задаю вопрос: В качестве, кого, слесаря? Потому, что я работал слесарем-монтажником по достройке корабля на Балтийском заводе. Нет, не слесарем!
Предложили организовать и возглавить «Центр Здоровья» в Объединении по лечению рабочих Объединения моим методом, с моими техническими средствами. Я, дал согласие.
Уволился с Балтийского завода, переводом, приняли на работу в Объединение «Красная Заря» в качестве руководителя «Центра Здоровья». Последовал приказ:
ЛЕНИНГРАДСКОЕ
ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ
НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ
«КРАСНАЯ ЗАРЯ»
П Р И К А З
ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ
НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ
«КРАСНАЯ ЗАРЯ»
П Р И К А З
№863
от 05. ноября 1988 года
Об организации реабилитационно-
восстановительного центра
«ЗДОРОВЬЕ»
от 05. ноября 1988 года
Об организации реабилитационно-
восстановительного центра
«ЗДОРОВЬЕ»
Во исполнении решений ХХY11 cъезда КППС и Х1Х Всесоюзной партконференции по коренному улучшения отношения к чаяниям и нуждам, здоровью и быту, физическому и духовному развитию трудящихся СССР, а также в целях реализации комплексной целевой программы «Здоровье», направленной на укрепление здоровья трудящихся и снижение заболеваемости, и опираясь на современные достижения науки и техники,
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Создать в объединении реабилитационно-восстановительный Центр «Здоровье» на основе использования электротерапии по методу В.Д.Рагеля.
2. Утвердить положение о Центре «Здоровье».
3. Заместителям Генерального директора Р.А.Р. и В.А.К. по согласованию с СТК (совет трудового коллектива) и профсоюзным комитетом объединения предусмотреть в смете социально-экономического развития статью на содержание штата Центра «Здоровье», приобретение, разработку и изготовление современного оборудования.
4. Заместителю Генерального директора В.Ф.П. и начальнику ООТиЗ С.С.Ф. в срок до 16.11.1988 года представить мне на утверждение проект штатного расписания Центра «Здоровье».
5. Начальникам научных подразделений НИИ ЭТУ, ОКБ «Радуга», СКБ «Орион» и цехов Опытного завода, а также начальникам всех обеспечивающих служб оказывать всемерное содействие в научно-производственной деятельности Центра «Здоровье», считать его заказы и заявки приоритетными задачами объединения наряду с производственными.
6. Начальнику отдела кадров объединения Г.А.Г в течении ноября с/г укомплектовать штат цента «Здоровье» по заявке начальника Центра «Здоровье» В.Д.Рагеля.
7. Редактору многотиражной газеты «Красная Заря» Е.С.Н. ввести в газету постоянную рубрику «Наше здоровье – в наших руках» и систематически публиковать материалы о ходе работы Центра «Здоровье».
8. Предусмотреть в 1V квартале 1989 года совместное заседание Совета объединения и Совета трудового коллектива с повесткой дня «О результатах работы Центра «Здоровье» в 1989 году и о дальнейшем становлении и расширении его деятельности в 1990 году. Ответственный за подготовку заседания заместитель Генерального директора – Р.А.Р.
9. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Генерального директора – В.Ф.П.
Генеральный директор В.К.Евсеев.
Итак, штат Центра.
1. Руководитель Центра «Здоровье»
2. Заместитель руководителя «Центра Здоровья», он же врач Центра.
3. Четыре человека оператора по отпуску процедур со средним медицинским образованием.
4. Инженер по техническому обеспечению.
На стадионе «Красная Заря» в помещении раздевалки Объединения выделили помещение для организации приема больных. Помещение оснастили инвентарем, установили массажные кушетки, для приема рабочих объединения на лечение. Для того, чтобы иметь хороший результат лечения больных, одновременно с лечением под руководством автора метода, необходимо было обучить обслуживающий персонал – операторов по отпуску процедур. Обучением занимался я, потому, что был в одном лице; руководитель, автор метода и преподаватель методики лечения.
Врач, операторы с методикой лечения, с применением аппаратуры не были знакомы. Одновременно с обучением медицинского персонала Центра «Здоровье», по принципу «школа-производство» велась работа по восстановлению здоровья трудящимся Объединения.
Чтоб иметь первоначальный эффективный результат лечения больных в Центре «Здоровье» потребовалось три месяца кропотливой работы. Появились первые «выпускники».
Больные первой группы выпуска около сорока человек, прошедшие лечение по методу В.Д.Рагеля, остались, очень довольны.
В книге отзывов собственноручно записали благодарности за полученный хороший результат лечения, методу дали очень высокую оценку, потому, что до поступления на лечение в Центр «Здоровье» больные безуспешно лечились во многих медицинских учреждениях, была возможность сравнения результатов с предыдущими и настоящими. Всего через Центр "Здоровье" прошло более 400 человек с эффективностью восстановления здоровья более 90%.
С получением положительных результатов лечения росла популярность Центра «Здоровье» и уважение к сотрудникам. Ежемесячно сотрудники Центра получали как плановые, так и всевозможные не плановые вознаграждения за высокую оценку своей работы.
Необходимо заметить, что руководство Объединения заранее высоко оценила эффективность метода, поскольку, на мой взгляд, была установлена высокая заработная коллективу Центра «Здоровье». Например: руководитель Центра – 400 руб., с вознаграждениями в среднем 800-1000 рублей; мой заместитель, врач – оклад 270 руб.; операторы по 180 руб.; инженер по технике 250 руб. в месяц, по ценам 1988 года.
По текущей работе, по работе совершенствования технической части возникали вопросы, их надо было решать.
Центру «Здоровье» в решении вопросов ни от одной службы Объединения не было отказано, наоборот оказывалось всемерная поддержка и взаимопонимание.
Администрация объединения не ограничилась размещением Центра «Здоровье» в раздевалке стадиона. Это были временные условия работы Центра, для того, чтоб показать коллективу трудящихся объединения эффективность метода, убедится в полезности, это первое.
Второе, поскольку метод прошедший клинические испытания в первом Ленинградском медицинском институте им. акад. И.П.Павлова, Главным управлением Здравоохранения гор. Ленинграда не был утвержден, создать условия проверки метода, создать комиссию, пригласить компетентную медицинскую организацию, компетентных специалистов-врачей по проверке больных леченных в Центре «Здоровье» методом В.Д.Рагеля.
На базе Городской больницы № 4 им. Карла Маркса (ныне больница Святого Великомученика Георгия) организовали врачебную комиссию под руководством главного врача А.А.Редько по проверке эффективности метода, для чего руководство Объединения "Красная Заря" выделило 100000 рублей по ценам 1989 года, когда стоимость одной легковой автомашины составляло 4 - 4,5 тыс. рублей.
В Городской больнице № 4 им. К. Маркса (ныне больница Великомученика Святого Георгия) врачебная комиссия проверила 84 человека больных - объединения «Красная Заря» лечившихся по методу В.Д.Рагеля.
В Городской больнице № 4 им. К. Маркса (ныне больница Великомученика Святого Георгия) врачебная комиссия проверила 84 человека больных - объединения «Красная Заря» лечившихся по методу В.Д.Рагеля.
З А К Л Ю Ч Е Н И Е
По результатам обследования больных, прошедших лечение
по методу и приборами, предложенными автором В.Д.Рагелем.
По результатам обследования больных, прошедших лечение
по методу и приборами, предложенными автором В.Д.Рагелем.
Приказом Генерального директора Ленинградского Научно-производственного объединения «Красная Заря» тов. Евсеева (№ 863 от 05. 11. 88 г.) был создан отдел реабилитационно-восстановительный Центр «Здоровье» - для лечения работников объединения, страдающих тяжелыми хроническими патологиями. Лечение осуществляется по методу и приборами, изобретенными тов. В.Д.Рагелем, который является руководителем Центра «Здоровье».
До этого метод и приборы В.Д.Рагеля по направлению Главного управления Здравоохранения гор. Ленинграда проходили клиническую апробацию в клиниках первого Ленинградского ордена Трудового Красного Знамении медицинском институте им. акад. И.П.Павлова. По результатам апробации были получены заключения ведущих специалистов Главного управления Здравоохранения: по сосудистой хирургии – профессора Л.В.Лебедева, по неврологии – профессора А.А.Скоромца и заведующего кафедрой нервных болезней Ленинградского Санитарно-Гигиенического Медицинского института – профессора П.Г.Лекаря. Было признано возможным применение данного метода нетрадиционной медицины в лечебной практике наряду с другими методами.
По истечении 1,5 лет работы Центра «Здоровье», Главное управление Здравоохранения гор. Ленинграда рекомендовало провести комплексное обследование больных, прошедших лечение в Центре «Здоровье» по методу, разработанному В.Д.Рагелем, с целью оценки эффективности данного метода и возможности более широкого его внедрения в практическое здравоохранение.
Обследование больных, оценку метода провела группа специалистов различного профиля на базе Городской больницы № 4, им. К. Маркса (ныне больница Великомученика Святого Георгия) в составе: главного врача – А.А.Р., руководителя группы – С.М.М. В группу специалистов входили: невропатолог, психоневролог, окулист, кардиолог, траматолог-ортопед, гинеколог, терапевт, снимались ЭКГ и ЭЭГ, проводился клинический анализ крови, типирование липидов, исследовался уровень трансаминаз, протромбиновый комплекс, сахар крови.
Детальные анкетные данные собраны на 84 человек, прошедших курс лечения по методу В.Д.Рагеля, основные выводы строятся на их данных, из них 23 человека осматривались до и после лечения.
Особое внимание обращалось на заболевания опорно-двигательной системы и суставов, а также поражение сосудов нижних конечностей – атеросклероз и облитерирующий эндартериит и на вегето-сосудистые дистонии.
Данные обследуемых приведены в таблице № 1.
Таблица № 1.
Пол Возраст 21-30л. 31-40л. 41-50л. более 50л.
Мужчины 1(1,2%) 10(11,9%) 10(11,9%)
21 чел. (25%).
Женщины
63 чел. 75%. 2(2,4%) 9(10,7%) 28(33,3%) 24(28,6%)
Большинство обследуемых составили женщины – 75%, из них старше 41 года – 61,9%.
Результаты по оценке эффективности метода приведены в таблице № 2.Эффективность лечения оценивалась как по объективным данным – таким как увеличение объема движений в суставе, исчезновение корешкового синдрома, появление тепла и пульсации в пораженной конечности, а также по субъективным данным – исчезновение и уменьшение болей, отсутствие потливости, улучшение сна и общей работоспособности, повышение настроения.
Таблица № 2
Пролечено и с эффектом Без эффекта, или он
обследовано боль. сомнительный
84 человека 76 чел. (90,5%) 8 чел. (9,5%).
Как видно из таблицы, лечение оказалось эффективным в 90,5% случаев вне зависимости от пола и возраста пациентов, в 9,5% случаев эффекта не было или был сомнителен.
Данные по длительности ремиссии приведены в таблице № 3.
Таблица № 3.
Длительность
эффекта до 1 мес. до 3 мес. до 6 мес. до 1 года
8ч. (9,5%) 13ч. (15,5%) 25ч.(29,8%) 13ч.(15,6%)
более 1 года – 15 чел. (17, 8%), 10 человек (12,8%) продолжают
лечение.
Отчетливая эффективность продолжительностью более 6 месяцев прослеживается 63, 3% случаев.
ВЫВОДЫ:
1. Несмотря на отсутствие регрессии морфологических признаков заболевания – по данным рентгено исследований, наблюдается улучшение у больных с заболеваниями суставов и опроно-двигательного аппарата, такое как: уменьшение или исчезновение болевого синдрома, увеличение объема движений в пораженном суставе.
При поражении сосудов нижних конечностей у больных появилось ощущение тепла, проходили боли, перемежающейся хромота.
2. Механизм действия метода до настоящего времени не ясен, уточнение его требует более детального исследования.
Заключение подписали:
Главный врач Городской больницы
№ 4 им. Карла Маркса, ныне больница
Великомученика Святого Георгия (А.А.Редько)
Руководитель группы (С.М.Михайлов)
Невропатолог (А.Л.Маничев)
Травматолог-ортопед (С.Г.Парфеев) Подписи закреплены гербовой печатью
20 декабря 1990 года.
Заключение медицинской комиссии больницы № 4 им. К. Маркса явилось основой повторного рассмотрения вопроса о методе В.Д.Рагеля в Главном управлении Здравоохранения города Ленинграда.
Появился документ:
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИСПОЛКОМА
ЛЕНСОВЕТА
МЕДИЦИНСКИЙ СОВЕТ
Р Е Ш Е Н И Е
ЛЕНСОВЕТА
МЕДИЦИНСКИЙ СОВЕТ
Р Е Ш Е Н И Е
28 марта 1991 года. Протокол № 3
Об определении эффективности
использования метода электротерапии,
предложенного В.Д.Рагелем.
Заслушав и обсудив доклад иснпектора-врача Главного управления Здравоохранения гор. Ленинграда т. Мельникова С.А. о результатах клинического испытания метода электротерапии в клиниках первого Ленинградского медицинского института им. акад. И.П.Павлова и в городской больнице № 4 им. Карла Маркса, заведующего кафедрой нервных болезней Ленинградского Санитарно-Гигиенического Медицинского института, профессора П.Г.Лекаря
Медицинский Совет Р Е Ш И Л:
На основании заключений Главного ангиохирурга Здравоохранения города Ленинграда, заведующего кафедрой факультетской хирургии № 2 первого Ленинградского медицинского института им. акад. И.П.Павлова, профессора Л.В.Лебедева, заведующего кафедрой нервных болезней Ленинградского Санитарно-Гигиенического Медицинского института, профессора П.Г.Лекаря, группы специалистов городской больницы № 4 им. К. Маркса (ныне больница Великомученика Святого Георгия) «Признать предложенный В.Д.Рагелем способ электротерапии полезным для использования в лечебно-профилактических учреждениях».
Председатель Медицинского Совета,
заместитель начальника Главного
управления Здравоохранения
Исполкома Ленсовета А.В.Борисова
Секретарь Медицинского Совета,
инспектор-врач Главного Управления
Здравоохранения С.А.Мельников
Решение Главного управления Здравоохранения направили в Москву, во Всесоюзный научно-исследовательский институт Государственной патентной экспертизы (ВНИИГПЭ). Метод утвердили и выдали патент на именное изобретение: "Способ электротерапии В.Д.Рагеля и устройство для его осуществления".
Заинтересованность объединения «Красная Заря» развития метода не ограничивалось: Одновременно с лечением больных, проверкой эффективности метода велась работа по подбору помещения для расширения Центра «Здоровье», на 50-60 лечебных коекомест, оснащения помещения техническими (приборами) лечебными средствами отпуска процедур по методу В.Д.Рагеля, с расчетом пропускной способности Центра «Здоровье» за смену 200-250 человек. Задача стояла организовать поточную линию отпуска процедур по примеру офтальмолога, академика С.Н.Фёдорова.
Замечательным планам не суждено было сбыться, помешал процесс перестройки в стране.
P.S. С докладом о методе выступил Главный ангиохирург города Ленинграда, дважды Лауреат Государственной премии СССР, заведующий клиникой сосудистой хирургии № 2 первого Ленинградского медицинского института им. акд. И.П.Павлова . доктор медицинских наук, профессор Лев Валерьевич Лебедев. Для повторного утверждения метода потребовалось 10-15 минут , никаких вопросов не было, однозначно – УТВЕРДИТЬ.
Хочу особо подчеркнуть; если бы не ВЫСОЧАЙШАЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ ЛЕНИНГРАДСКОГО ОРДЕНА ТРУДОВОГО КРАСНОГО ЗНАМЕНИ НАУЧНО-ПОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ "КРАСНАЯ ЗАРЯ" в применении метода по восстановлению здоровья трудящимся Объединения, его дальнейшего изучения, ставшем поводом ОКОНЧАТЕЛЬНОГО УТВЕРЖДЕНИЯ С РЕКОМЕНДАЦИЕЙ ПРИМЕНЕНИЯ В МЕДИЦИНСКУЮ ПРАКТИКУ - МЕТОДУ НЕ БЫТЬ.
В этом автор уверен на 100%, поскольку негативное отношение в клинике нервных болезней первого Ленинградского медицинского института им. акад. И.П.Павлова, а также весь двадцатилетний период после прохождения клинических испытаний показывает, что сохраняется сильная тенденция негативного отношения высших медицинских чиновников к методу.
Я сочувствую медицинским руководителям: При внедрении метода в медицинскую практику - целые медицинские направления исключается из оборота, как не нужные. Мне об этом задают много вопросов: Куда девать наработки, специалистов, например по замене тазобедренных суставов, технологии, медикаментозное лечение, с применением метода в приведенном примере использования в официальных средствах пока - нет необходимости, а таких примеров десятки тысяч, где метод перекрывает "кислород".
Но, кому позволено торговать жизнями людей, приближать их смерть, отправлять преждевременно на тот свет???
Почему больных отправляем лечится за границу, от туда привозим в цинковых гробах, и это при наличии Отечественной разработки???
Только амбициозность, безответственность и безнаказанность чиновничьего медицинского аппарата!!!
Это подтверждают конкретные задокументированные выше приведенные примеры.
Может кто нибудь, когда нибудь ответит за невнимание к людям, к нам с вами???!!!
Уважаемые медицинские руководители: куда, что девать и как быть с малоэффективными многими вашими разработками, автор не может подсказать. Автор разработчик метода, поскольку метод разработан не для чиновника, а для восстановления здоровья Человеку.
А, как быть с методом - веское слово может сказать только ОБЩЕСТВЕННОСТЬ.
Сколько мне Всевышний отвел времени оставаться на этом свете, столько буду помнить о благородном поступке трудящихся Ленинградского Научно-производственного Объединения "Красная Заря" совершившим то, что по своему долгу не смогла сделать или не хотела ни одна медицинская организация. Я им приношу искреннюю признательность и благодарность.
С уважением автор метода Вольдемар Доминикович Рагель
Санкт-Петербург
11 января 2010г.
Санкт-Петербург
11 января 2010г.
P.S. Много вопросов читатели задают о безопасности автору. Не опасно ли? Отвечу: Что, в нашей стране не безопасно? Всё опасно. Считаю, что "бояться волков в лес не ходить", даже если, не дай Бог что-то случиться с автором - идея озвучена, описана. Метод читают более чем в 70-и странах мира, так, что автор ни при чем. Понятную, доступную, взятую из природы идею не остановишь! По примеру великих изобретений прошлого века: А.С.Залманова (скипидарные ванны) и А.В.Дорогова (АСД-2) - услугами которых пользовался В.И.Ленин, члены Политбюро Советского правительства. После падений указанных режимов, изобретатели - один умер за границей, второй при загадочных обстоятельствах, потому, что изобретения по своей силе кому то очень мешали... Сейчас в народе эти изобретения имеют огромную популярность, огромное количество людей пользуются потому, что в основе изобретений заложена природа (скипидар, кости животных), в моем изобретении - восстанавливается электрический заряд клетки организма Человека. О действенности этих изобретений - в средствах массовой информации полное молчание. Что касается моего изобретения, то вообще полное игнорирование - когда можно на порядок снижать огромное количество инвалидов и преждевременных смертей.

Удачно оформленная и
Удачно оформленная и написанная новость залог большой посещаемости. У Вас получается, продолжайте в том же духе!!!